Digital Manager

Dla naszego Klienta, lidera w branży płatności bezgotówkowych, szukamy osoby na stanowisko Digital Manager.

Miejsce pracy: hybryda / biuro firmy w Warszawie
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat


Jeśli jesteś dynamiczną, zorganizowaną i otwartą na rozwój osobą o dobrej znajomości świata mediów zapraszamy do aplikowania.

Idealny kandydat będzie miał wiedzę z zakresu planowania efektywnych kampanii reklamowych oraz zacięcie kreatywne do tworzenia komunikatów, które znajdą oddźwięk u naszych odbiorców i skutecznie będą promować nasze usługi.

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie strategii działań w mediach digital

• Koordynacja projektów mediowych z naciskiem na media digital

• Samodzielne planowanie, realizowanie i rozliczanie kampanii reklamowych w mediach

• Kontrola procesu zakupu i realizacji kampanii

• Przygotowywanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu oraz agencji

• Współpraca z partnerami mediowymi (agencje mediowe, domy mediowe, agencje kreatywne), ewaluacja ofert, negocjacje warunków współpracy

• Bezpośrednia współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie tworzenia strategii komunikacji dla klientów

• Optymalizacja kosztowa pod kątem profitability

• Prowadzenie szkoleń (knowledge sharing)

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie marketingu, PR, mediów)

• 5 lat doświadczenia w dziedzinie planowania mediów po stronie agencji lub domu mediowego

• Doświadczenie w digital marketingu, SoMe i content marketingu

• Język angielski – co najmniej średnio zaawansowany (B2)

• Doświadczenie w segmencie finansowym, bankowość będzie dodatkowym atutem

Znajomość narzędzi

• Microsoft Office – szczególnie Excel

• Figma i/lub Canva – opcjonalnie

• Trello

Wymagania osobiste

• Pozytywne i proaktywne myślenie

• Opanowanie, doskonała organizacja pracy

• Umiejętności komunikacyjne

• Nastawienie biznesowe

• Elastyczność i zdolność do szybkiej nauki

Oferujemy

• Pracę w środowisku ceniącym wiedzę ekspercką i promującym kulturę ciągłego uczenia się

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Pakiet benefitów zawierający m.in. opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie

• Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym

• Przyjazną atmosferę pracy

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie nauki języków

• Dofinansowanie szkoleń i kursów

• Ubezpieczenie na życie

• Owoce w biurze

• Spotkania integracyjne

• Firmowa biblioteka

• Parking dla pracowników

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Inicjatywy dobroczynne