Jako agencja pracy, pomagamy zarówno pracodawcom w znalezieniu odpowiedniego personelu, jak i osobom poszukującym pracy i zatrudnienia, oferując spersonalizowane oferty dostosowane do ich oczekiwań i potrzeb.
Współpraca z agencją rekrutacyjną przynosi wiele korzyści, w tym profesjonalną ekspertyzę w doborze dopasowanych kandydatów oraz efektywność i oszczędność kosztów w budowaniu zespołu.
Publikacje
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi publikacjami. Dowiecie się z nich m.in. jak działają agencje rekrutacyjne, gdzie szukać ofert pracy w Warszawie, innych miastach Polski czy za granicą. W jaki sposób firma rekrutacyjna szuka najlepszych pracowników.
Jeżeli szukasz pracy w Warszawie, Krakowie lub jakimkolwiek innym mieście w Polsce lub za granicą, interesujące dla Ciebie mogą być nasze webinary i publikacje o tym jak przygotować profil kandydata, jak wyglada obecnie rynek pracy, co mówią o rekrutacji sami kandydaci, gdzie szukać interesujących ogłoszeń i wiele innych ciekawych informacji. Nasza agencja pracy dzieli się zdobytą wiedzą aby umożliwić Wam znalezienie najlepszego pracodawcy i przejść skutecznie rekrutację.
Jeżeli należysz do grupy pracodawców, z naszych publikacji dowiesz się na jakich zasadach współpracują agencje rekrutacyjne, jak najszybciej możesz pozyskać nowych pracowników do swojej firmy, na czym polega direct search oraz w jakim zakresie rekrutacji może twojej firmie pomóc agencja rekrutacyjna. Doświadczenie naszych ekspertów umożliwiło przeprowadzenie setek skutecznych rekrutacji i umożliwienie zatrudnienia.
W czym się specjalizujemy i jak działa
nasza agencja rekrutacyjna
Branża IT i rekrutacje IT wykwalifikowanych specjalistów
W ostatnich latach branża IT zmaga się z niedoborem odpowiednich pracowników, co stanowi istotną przeszkodę w rozwoju firm. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne może być czasochłonne i wymagające dla firm bez wcześniejszego doświadczenia w tej dziedzinie. Nasza firma rekrutacyjna IT specjalizuje się w usługach prowadzenia rekrutacji w branży IT i pozyskiwaniu najlepszego pracownika IT na określone stanowisko. Poszukujemy kandydatów zarówno dla globalnych korporacji, jak również MŚP czy firm z sektora Business Services (SSC/BPO/) oraz Centra “R&D“.
Jesteśmy w stanie pozyskać kandydatów do pracy IT zarówno z polskiego rynku IT, jak i z zagranicy, mamy również dostępne oferty pracy w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu na krótkoterminowe projekty. W zależności od potrzeb pomagamy tworzyć całe zespoły lub realizujemy pojedyncze zlecenia na niszowych specjalistów IT.
Dostarczamy pracowników zarówno w formule body leasing w obszarze IT, jak i zatrudnianych bezpośrednio przez klienta. Najczęściej w ramach rekrutacji IT poszukiwany jest programista, specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych, specjalista ds. infrastruktury, jak również osoby zarządzające IT.
Professionals Group - agencja rekrutacyjna w branży finansowej
Sektor finansów jest jedną z naszych kluczowych specjalizacji. Długoletnie doświadczenie zdobyte w pracy na stanowiskach managerskich w międzynarodowych organizacjach finansowych pozwala nam na doskonałe zrozumienie profilu i kompetencji wymaganych od pracowników tego sektora.
Agencja zatrudnienia Professionals Group zapewnia pozyskanie kandydatów ze specjalności związanych w szczególności z zarządzaniem ryzykiem, compliance, AML, sankcji, kontroli i audytu, czy też stanowiska związane z wewnętrznym wsparciem prawnym.
Nasza agencja zatrudnienia przeprowadza dokładną selekcję kandydatów, aby wybrać specjalistów do ról finansowych. Z powodzeniem realizujemy też projekty na stanowiska z zakresu Product i Project Managementu, Quality, Customer Service, Key Account Manager etc.. Dbamy o to, aby spełniać oczekiwania klienta, gromadząc dane o kandydatach i dopasowując ich profile do potrzeb pracodawców.
EXECUTIVE SEARCH - sztuka selekcji pracowników na najwyższe szczeble organizacji
Jedną z naszych specjalności jest rekrutacja na stanowiska C-level. Cały przebieg procesu rekrutacji pracowników na stanowiska na poziomie executive, prowadzony jest pod bezpośrednim nadzorem kadry zarządzającej Professionals Group w bliskiej współpracy z klientami.
Posiadamy rozległą sieć kontaktów i wiedzę pozwalającą na szybkie wyselekcjonowanie i zapewnienie naszym Klientom wysokiej klasy managerów, którzy nie tylko zapewnią najwyższy poziom merytoryczny, ale też będą dopasowani do kultury organizacyjnej i zmotywowani do budowania długoterminowej współpracy. W ramach procesu rekrutacyjnego poszukiwania i przyciągania potencjalnych kandydatów, nasza agencja korzysta z różnych metod, w tym docierania do osób, które mogą nie być aktywnie zainteresowane zmianą pracy.
Oferujemy możliwość pozyskania managerów zarówno z rynku polskiego, jak i obszaru EMEA. Specjalizujemy się w szczególności w obszarach związanych z sektorem finansowym oraz sektorem IT i stanowiskach związanych z budową dużych struktur organizacji zarówno w zakresie migracji procesów do Polski, jak również związanych z szybką ekspansją na lokalnym rynku.
Wsparcie Shared Services Center
Wpierani przez nas Klienci otwierają oddziały swoich firm w Polsce lub budują centra usług wspólnych, obsługujące procesy w wielu krajach. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu kadry zarządzającej Professionals Group zdobytemu podczas współpracy z shared services bardzo dobrze rozumiemy procesy związane z migracją usług czy też trudności związane z koniecznością szybkiego pozyskania pracowników i zbudowania dużych struktur.
Agencje rekrutacyjne zajmują się kompleksowym procesem rekrutacji dla centrów usług wspólnych, co obejmuje selekcję kandydatów pasujących do określonych profili zawodowych oraz budowanie efektywnych zespołów. Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników wymaga doskonałej znajomości rynku i źródeł pozyskiwania odpowiednich Kandydatów.
Wspierając sektor Business Services (SSC/BPO) oraz Centra “R&D“ na każdym etapie, umożliwiamy firmie skupienie się na rozwoju biznesu, linii operacyjnych i technologicznych, podczas gdy my skupiamy się na pozyskaniu wykwalifikowanych osób z pożądanymi umiejętnościami i kompetencjami.
Znalezienie wykwalifikowanych specjalistów jest kluczowe dla sukcesu tych centrów, dlatego nasi rekruterzy aktywnie poszukują i przyciągają kandydatów poprzez różne kanały, takie jak platformy networkingowe, wydarzenia branżowe i sesje szkoleniowe. Będąca w czołówce najlepszych agencji rekrutacyjnych IT w Polsce, Professionals Group oferuje zarówno usługi body leasing, jak również outsourcing procesów IT.
Czy agencje rekrutacyjne i zewnętrzny proces rekrutacji mogą wesprzeć Twój biznes?
W dynamicznie zmieniającym się środowisku, usługi jakie oferuje Professionals Group, stają się dla wielu przedsiębiorstw czynnikiem pozwalającym osiągąć przewagę konkurencyjną. Poprzez realizację usług rekrutacyjnych pracowników umożliwiamy znaczące usprawnienie procesów rekrutacji IT lub innego sektora w Twojej organizacji. Warto zrozumieć, jak działa agencja rekrutacyjna IT, czym różni się od typowego urzędu pracy, tak aby pracodawca w pełni wykorzystać jej potencjał.
Rekruterzy i eksperci agencji, dzięki swojej specjalistycznej wiedzy i doświadczeniu, dostępowi do profesjonalnych narzędzi oraz szerokiej sieci kontaktów doskonale wiedzą jak pozyskać najlepszego pracownika, są w stanie skutecznie zwrócić uwagę na wakat i ogłoszenia pracy na dane stanowisko w Twojej firmie, a także szybko i precyzyjnie dopasować kandydatów do Twoich potrzeb biznesowych.
Agencje rekrutacyjne wykorzystują różne metody, aby znaleźć i podejść do potencjalnymi kandydatami, takie jak platformy online, wydarzenia branżowe i profesjonalne sieci kontaktów. Przekłada się to na oszczędność czasu i zasobów oraz pozwala skupić na podstawowej działaności biznesowej.
W chwili, gdy nawiążemy współprace, nasi klienci - pracodawcy mogą całkowicie skupić się na swojej działalności, a my przeprowadzimy rekrutację nowych pracowników, w tym rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kandydatami. Łączenie klientów i kandydatów nie ogranicza się wyłącznie do kwestii kompetencji, badamy również dopasowanie do kultury organizacyjnej klienta.
Modele rekrutacji kandydatów i współpracy z agencją rekrutacyjną często opierają się na systemie ‘success fee’, co oznacza, że płacisz tylko w przypadku skutecznie zakończonej rekrutacji i zatrudnienia idealnego kandydata. To nie tylko zmniejsza ryzyko finansowe, ale również motywuje firmy rekrutacyjne w poszukiwaniu najlepszych kandydatów.
Skorzystanie z usługi doświadczonych ekspertów firm rekrutacyjnych i najlepszych rekruterów IT otwiera przed Twoim biznesem nowe możliwości skorzystania z rynku pracy, pozwalając znaleźć najlepszą formułę znalezienia potrzebnych talentów.
Jeżeli jesteś kandydatem i szukasz pracy w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu czy wielu innych miast w Polsce a także za granicą - skontaktuj się z nami. Nie musisz korzystać z urzędu pracy - nasi rekruterzy wesprą rozwój Twojej kariery.
Kontakt
ZAPRASZAMY DO KONTAKTU!
Professionals Group sp. z o.o.
Grzybowska 80/82 lok 700,
00-844 Warszawa, Poland
NIP: 5272922236
REGON: 385637087
KRS: 0000906685
Agencja Rekrutacyjna KRAZ: 23835
+ 48 695 030 173
